Forum ogólne - Premia roczna w 2020roku. Anonymous - 2020-04-20, 09:33 Na moje oko nagroda specjalna przyjdzie albo 23.04 albo 30.04 - w poprzednich latach nagroda przychodziła: 28.04.2016, 27.04.2017, 26.04.2018, 18.04.2019 (przedostatni czwartek miesiąca) - przynajmniej odkąd ja pracuję w sieci Biedronka i byłem w stanie to notować.

W banku Citi Handlowy ruszyła promocja darmowej karty Citi Simplicity, w której możecie zdobyć rekordowe 500 zł premii do wykorzystania w sklepach Biedronka. Co ważne, bank nareszcie skrócił okres karencji i to aż o 2 lata. Nowy klient definiowany jest jako osoba, która po 1 stycznia 2017 roku nie posiadała karty kredytowej z logo Citi. Co do samych warunków promocji, są one bardziej wymagające niż w przypadku dotychczasowych akcji promocyjnych, ale warto, naprawdę warto 🙂 Jednocześnie przypominam o trwającej promocji konta Citi Priority, w której do zdobycia jest łatwe 400 zł premii. Łącząc obie promocje możecie zdobyć nawet 900 zł premii! Uczestnictwo w promocji Jak wspomniałem we wstępie, z promocji wyłączone są osoby, które posiadały główną kartę kredytową w banku Citi Handlowy po 1 stycznia 2017 roku. Jeśli posiadaliście natomiast inny produkt lub wyłącznie kartę dodatkową (wydaną na przykład do karty głównej członka waszej rodziny), śmiało możecie wziąć udział w niniejszej promocji. Aby móc wnioskować o kartę kredytową należy również spełnić jedno z kryteriów dochodowych: minimalna kwota dochodu to 1200 zł netto miesięcznie, wiek 21 lat oraz zatrudnienie w obecnej firmie od minimum 3 miesięcy (umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło, powołanie, mianowanie lub kontrakt), w przypadku przedsiębiorców minimalny wiek to 25 lat, zaś minimalny okres prowadzenia działalności gospodarczej to 2 lata. O kartę mogą również wnioskować renciści, emeryci, osoby osiągające dochód z wynajmu nieruchomości, udziałowcy spółek akcyjnych lub z a także osoby osiągające dochody z innych tytułów. Szczegółowy wykaz dokumentów poświadczających uzyskiwanie konkretnych dochodów znajdziecie w załączniku do regulaminu (strona numer 4). Jeśli spełniacie warunki uczestnictwa, na początek wypełnijcie krótki formularz na dedykowanej stronie promocji. W tym miejscu wystarczy podać podstawowe dane, takie jak imię i nazwisko, PESEL, numer kontaktowy oraz adres e-mail. Promocja trwa od 10 maja 2018 roku do 14 sierpnia 2018 roku. Po wypełnieniu formularza zadzwoni do Was konsultant, by potwierdzić dane oraz poinformować o wymogach udokumentowania dochodu niezbędnego do ubiegania się o wydanie karty kredytowej. Zazwyczaj jest to skan/wydruk potwierdzający wpływ wynagrodzenia za 3 ostatnie miesiące. Oprócz tego, konsultant może Wam proponować dodatkowe (płatne) produkty, jak na przykład ubezpieczenie, naklejka zbliżeniowa itp. Oczywiście nie musicie z nich korzystać, wystarczy, że zawnioskujecie o samą kartę kredytową. Jeśli wstępna decyzja będzie pozytywna, konsultant zaproponuje terminy wizyty kuriera z umową do podpisania. Warunki uzyskania nagrody Gdy już odbierzecie swoją kartę od listonosza, wówczas do końca pierwszego miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym została zawarta umowa o kartę, zalogujcie się co najmniej 1 raz w serwisie bankowości internetowej Citibank Online lub za pomocą aplikacji mobilnej Citi Mobile. Podczas pierwszego logowania możecie na przykład aktywować swoją kartę. Łączna premia podzielona jest na 10 voucherów po 50 zł każdy. Aby zdobyć nagrodę w danym miesiącu należy wykonać płatności bezgotówkowe kartą na co najmniej 1000 zł. Spełnianie warunków promocji należy rozpocząć od miesiąca następującego po miesiącu podpisania umowy. Przykładowo, gdy umowę podpiszecie w maju, wówczas promocyjne płatności zacznijcie wykonywać od czerwca. Transakcje mogą być wykonane zarówno w stacjonarnych punktach handlowo-usługowych, jak i w Internecie. Bank będzie wysyłał e-kody poprzez pocztę wewnętrzną w kolejnym miesiącu po spełnieniu warunków promocji. Zasady wykorzystania vouchera są następujące: Aby móc zrealizować E-kod uczestnik podaje unikalny 13-cyfrowy kod po zeskanowaniu przez kasjera ostatniego z produktów w kasie sklepu należącego do sieci Biedronka. Podanie E-kodu musi nastąpić przed dokonaniem płatności za zakupy. E-kod jest ważny przez 6 miesięcy. E-kod może być wykorzystywany wielokrotnie do maksymalnej wartości 50 zł. Wartość liczona jest na podstawie ceny brutto towarów i nie obejmuje innych opłat czy kosztów np. dostawy bądź wynikających z dokonanego przez uczestnika rodzaju płatności. Nie ma możliwości wydawania reszty w gotówce z E-kodu, który opiewa na kwotę wyższą niż wartość towarów. Jeśli wartość towarów jest wyższa od wartości E-kodu, uczestnik jest zobowiązany dopłacić różnicę w cenie. Uczestnik może sprawdzić aktualną wartość E-kodu oraz termin ważności E-kodu bezpośrednio w kasie w sklepu Biedronka, poprzez podanie kasjerowi unikalnego 13 cyfrowego kodu. Ponadto saldo E-kodu jest umieszczone na paragonie fiskalnym potwierdzającym zakup towaru lub usługi z wykorzystaniem E-kodu. Szczegółowe zasady realizacji zamówienia z wykorzystaniem E-kodu nieuregulowane w niniejszym regulaminie w tym zasady zwrotu środków w przypadku dokonania zwrotu/reklamacji towaru lub towarów zakupionych przy użyciu E-kodu określone są przez jego wystawcę i dostępne w regulaminie „e-kodów” na stronie internetowej Jeśli comiesięczne wykonywanie płatności na 1000 zł jest dla Was zbyt uciążliwe, zapoznajcie się z innymi promocjami karty Citi Simplicity. Pierwsza z premią 300 zł oraz druga ze smartfonem LG K8 o wartości 439 zł. W wymienionych promocjach warunki są o wiele łatwiejsze.

centrum dystrybucyjne. Dołączył: 29 Mar 2017. Posty: 87. 0 0. Wysłany: 2023-04-03, 18:15. Po skrupulatnym przemnożeniu nagrody rocznej w 2022 roku przez kwotę brutto wyszło mi, że wartość netto stanowi 0,7023 wartości brutto, czyli 3750 brutto x 0,7023 co się równa 2633,63 netto i na tyle powinniśmy liczyć w przelewie na konta Nagroda zostanie wypłacona wcześniej niż w latach poprzednich – w tygodniu przedświątecznym. Za wkład w osiągnięcie celów rocznych firmy w 2018 roku, który na polskim rynku przyniósł przede wszystkim wprowadzenie zakazu handlu w niedziele, podziękował pracownikom Prezes i CEO Grupy Jeronimo Martins, Pedro Soares dos Santos. "W poczuciu dobrze zrealizowanego zadania, chcemy docenić wysiłek i zaangażowanie tych, którzy są siłą napędową naszego biznesu i którzy codziennie pracują na to, co udało nam się wspólnie osiągnąć w Polsce. Jesteśmy Grupą, która co roku stawia sobie ambitne cele, dąży do ciągłego rozwoju i usprawnia swoje funkcjonowanie każdego dnia. Liczę na to, że 2019 będzie kolejnym wyjątkowym rokiem, z którego wszyscy będziemy dumni.” Nagroda specjalna jest przeznaczona dla osób zatrudnionych w JMP na stanowiskach niemenedżerskich, na podstawie umowy o pracę, najpóźniej od 3 kwietnia 2018 r. i trafi przede wszystkim do pracowników sklepów oraz centrów dystrybucyjnych. Warunkiem jej otrzymania jest także dobra ocena pracy za ubiegły rok – co najmniej na poziomie zgodnym z oczekiwaniami, brak dłuższych absencji, trwających powyżej 180 dni łącznie, a także brak nieusprawiedliwionych nieobecności w 2018 roku. Osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze, które spełniły warunki przyznania nagrody, otrzymają jej proporcjonalną część adekwatną do wymiaru etatu. Ponadto, ponad dwa tysiące kierowników sklepów Biedronka z całej Polski, a więc niemal 75% osób na tym stanowisku, którzy spełniają pozostałe warunki, zostanie docenionych za realizację planu rocznego i osiągnięcie dobrych wyników sprzedaży nagrodą specjalną w podwójnej wysokości, a więc kwotą 4200 zł brutto. Aktualnie w Jeronimo Martins Polska na umowę o pracę zatrudnionych jest ponad 67 tys. osób
Nasza-Biedronka.pl Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki Dołączył: 29 Mar 2017 Posty: 87: Wysłany: 2023-03-06, 12:07 Premia
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki Premia roczna za rok 2021 w 2022. Czy dostaniemy premię roczną za rok 2021 w 2022? Tak 87% [ 108 ] Nie 12% [ 16 ] Głosowań: 124 Wszystkich Głosów: 124 Autor Wiadomość #Marcel1980 Stanowisko: centrum dystrybucyjne Dołączył: 29 Mar 2017Posty: 83 Wysłany: 2022-01-29, 15:56 Premia roczna za rok 2021 w 2022. Witam Kochane Biedroneczki. Kwiecień już za progiem, więc zaczyna się odwieczny temat jak co roku czy dostaniemy premie roczną. Moim zdaniem dostaniemy!!! Zapraszam do wzięcia udziału w ankiecie i Pozdrawiam wszystkich forumowiczów. Ocena JMP: 3/10 JanHammer[Usunięty] Wysłany: 2022-01-29, 16:10 Ja jestem zatrudniony od czerwca 2021 także w 2023 dostanę nesca2011 Stanowisko: kasjer Dołączył: 23 Kwi 2021Posty: 11 Wysłany: 2022-01-29, 19:50 Pytanie niezasadne,bo jest w regulaminie firmy,że jezeli firma odnotowuje zyski jest jakoś strat nie widzę @amelka99 Stanowisko: kasjer Dołączyła: 19 Wrz 2012Posty: 145 Wysłany: 2022-01-31, 19:21 Oczywiście że dostaniemy a czemu by nie . Firma ma same zyski . Biorąc pod uwagę jak dostawaliśmy premię lata wstecz , ja obstawiam 2800 zł brutto . Najniższa krajowa za 2021 r. _________________”Jeśli chcesz zmienić świat, zacznij od siebie!” #Modelinka87 Stanowisko: kasjer Dołączyła: 18 Sty 2017Posty: 93 Wysłany: 2022-03-23, 08:58 U nas chodzą słuchy że żadnej premii nie będzie bo firma wspomogla Ukrainę dużymi kwotami, wydaje im bezzwrotne zapomogi i w tym roku nie będzie premii. Ocena JMP: 9/10 RedInfernal Stanowisko: kierownik sklepu Dołączył: 17 Mar 2016Posty: 13 Wysłany: 2022-03-23, 13:15 Modelinka87 napisał/a: U nas chodzą słuchy że żadnej premii nie będzie bo firma wspomogla Ukrainę dużymi kwotami, wydaje im bezzwrotne zapomogi i w tym roku nie będzie premii. Nie siej zapomogi nie maja nic wspolnego z premia roczna na ktora jest przeznaczony osobny budzet. Uwiez Mi nie wydaja na Ukrainie wiecej niz mogą. Premia bedzie,bo jest zapisana w regulaminie,a firma odniosła rekordowe zyski,zreszta za 2022 padnie kolejny rekord. #Modelinka87 Stanowisko: kasjer Dołączyła: 18 Sty 2017Posty: 93 Wysłany: 2022-03-23, 13:48 Oby było tak jak piszesz. Ocena JMP: 9/10 CVB83 Stanowisko: klient Dołączyła: 15 Kwi 2020Posty: 405 Wysłany: 2022-03-23, 14:39 RedInfernal, masz absolutnie rację Wiem że na forum nie każdy jest tytanem wiedzy i intelektu ale już prorosyjskie trollowanie to już przesada. PREMIA BĘDZIE na bank. Dałam już raz linka jak firma sobie super radzi finansowo. Komu ta UKRAINA przeszkadza???? _________________cvb83 #Modelinka87 Stanowisko: kasjer Dołączyła: 18 Sty 2017Posty: 93 Wysłany: 2022-03-23, 14:42 Ale tu nikt nie napisał że mu Ukraina przeszkadza, mi rym bardziej nie przeszkadza po prostu przekazuje jakie pogłoski chodzą po sklepach. Ocena JMP: 9/10 tadam Stanowisko: kasjer Dołączyła: 06 Gru 2012Posty: 658 Wysłany: 2022-03-23, 14:45 Każdego roku chodzą plotki że nie będzie bo cos tam ... Waffen77 Stanowisko: kierownik sklepu Dołączył: 24 Lis 2014Posty: 300 Wysłany: 2022-03-23, 15:36 Brawo Mati i CVB83! Ocena JMP: 8/10 Bliski Stanowisko: centrum dystrybucyjne Dołączył: 24 Mar 2022Posty: 11 Wysłany: 2022-03-24, 20:08 Premia będzie. Rozważana jest jej wysokość od 2600 do nawet 3200. Osobiście uważam że nie może być niższa niż 3000 brutto. Aktualnie środowisko finansowo - społeczne w JMP oraz gospodarka Polski, pozwala firmie na taki ruch, docenienie pracowników a dla samych pracowników te pieniądze bardzo pomogą w walce z szalejącą inflacja. #Marcel1980 Stanowisko: centrum dystrybucyjne Dołączył: 29 Mar 2017Posty: 83 Wysłany: 2022-03-28, 15:14 Najświeższe plotki z tematu: premia roczna 2022r. Usłyszałem dziś na magazynie(DC),że premia ma być wypłacona jednego dnia, osobnym przelewem, wraz z wypłatą za marzec ,7 kwietnia. Zaznaczam jeszcze raz, to są jedynie plotki, czy okażą się prawdą czas pokaże. Pozdrawiam Ocena JMP: 3/10 Kinga24 Stanowisko: kasjer Dołączyła: 28 Paź 2021Posty: 1 Wysłany: 2022-04-02, 21:49 Jak jestem zatrudniona od września 2021 w Biedronce. To raczej nikłe szansę na premie? 🤔 nesca2011 Stanowisko: kasjer Dołączył: 23 Kwi 2021Posty: 11 Wysłany: 2022-04-03, 00:33 żadne Wyświetl posty z ostatnich: Nie możesz pisać nowych tematówNie możesz odpowiadać w tematachNie możesz zmieniać swoich postówNie możesz usuwać swoich postówNie możesz głosować w ankietachNie możesz załączać plików na tym forumNie możesz ściągać załączników na tym forum Dodaj temat do UlubionychWersja do druku Nasz: Fanpage phpBB by przemo
Łukasz Trybulski. 2022-04-11 14:42. Premia dla pracowników Biedronki na Wielkanoc. Jeszcze przed tegoroczną Wielkanocą, blisko 55 000 pracowników sieci Biedronka otrzyma Nagrodę Specjalną E Biedronka nagrodzi niektórych pracowników premią. Jak podaje portal kwota jest czterocyfrowa. Kto może liczyć na bonus? Jest to uczciwe i zasadne wyróżnienie – skomentwał prezes grupy Jeronimo Martins, Pedro Soares dos Santos. Cisi bohaterowie, którzy na co dzień mierzą się z niewidzialnym wrogiem, jakim jest koronawirus i działają na rzecz społeczeństwa, to nie tylko służba zdrowia. Biedronka postanowiła nagrodzić swoich pracowników za pracę w trakcie pandemii. Niektórzy z nich mogą liczyć na całkiem sporą premię. Biedronka nagradza pracownikówNa czas epidemii koronawirusa wiele działających w Polsce sieci handlowych postanowiło zmienić swoje godziny otwarcia – wszysto to po to, by ułatwić życie swoim klientom. Gdyby nie dostawcy, kasjerzy, czy magazynierzy, którzy codziennie swoją pracą służą całemu społeczeństwu, moglibyśmy mieć całkiem spory problem. Biedronka nagrodzi ich trud i przyzna swoim pracownikom pieniężne nagrody. Jak udało się dowiedzieć portalowi Biedronka wypłaci niemałe premie wraz z wynagrodzeniem za kwiecień. Jednak, jak się okazuje, aby zostać nagrodzonym za swoją pracę, trzeba spełnić pewne wytyczne. Kto otrzyma bonus i ile wynosi? – Żyjemy w bardzo trudnych czasach. Jest to uczciwe i zasadne wyróżnienie – napisał w liście do pracowników prezes grupy Jeronimo Martins, Pedro Soares dos Santos. Czy sklep może nie przyjąć gotówki? Przepisy są niejasne, wyjaśniamyZapadła decyzja ws. wyborów prezydenckich 2020. Niebywałe sceny w SejmieKtóre sklepy będą czynne 24h na dobę? Zmiany godzin otwarcia w całej PolscePremia dla pracowników BiedronkiWedług portalu Biedronka przyzna swoim pracownikom 2300 zł brutto, ale pod pewnymi warunkami. Nagrodę specjalną otrzymają pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę, pracujący w takiej formie co najmniej od 1 kwietnia 2019 roku oraz ci, którzy nie są menadżerami ocenianymi w ramach procesu PMC. Premię otrzymają również osoby pracujące w niepełnym wymiarze godzin, jednak ich dodatkowe wynagrodzenie zostanie proporcjonalnie pomniejszone. Na bonus nie mogą liczyć osoby, które nie były w pracy ponad 180 dni w 2019 roku, zostały ponownie zatrudnione lub mają nieusprawiedliwione nieobecności, kiepską ocenę pracy lub właśnie rozwiązano z nimi umowę. ZOBACZ ZDJĘCIA:ARKADIUSZ ZIOLEK/East NewsBiedronka wypłaci swoim pracownikom premie w wysokości 2300 zł brutto. fot. twitter @PolskaNormalnaSwoich pracowników nagrodzić ma również Lidl, przyznając premię wynoszącą 300 zł i o 150 zł zwiększyć kwotę bonusu by John Cameron on UnsplashPracownicy sklepów codziennie obsługują tysiące klientów. ZOBACZ TEŻ:Dwa ciała w mieszkaniu, na miejscu prokurator i policja. Nieoficjalnie: siostra zabiła brata, potem siebie?Gwałtowny wzrost zakażonych, Japonia wprowadzi stan wyjątkowy. Wiążą się z nim kolejne zakazyJak w dobie koronawirusa wyglądają śluby w Polsce? Najszczęśliwszy dzień w życiu wcale nie jest kolorowyNastolatka wróciła z pracy w sklepie cała we łzach. Wściekła mama zwróciła się do klientów, pokazała poruszające zdjęcieOd czego zależy rozwój epidemii w Polsce? Wirusolog mówi wprost, wszystko zależy od jednego dniaWażny apel prezydenta do wszystkich Polaków. Chodzi o zakupyźródło:

Nasza-Biedronka.pl Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki: Forum ogólne - Premia roczna za rok 2021 w 2022. kormat88 - 2022-04-04, 11:25.

Biedronka, Tesco i Netto mają nowy system premiowy. Wysokie premie mają ich dopingować do lepszej pracy i wyższej frekwencji w pracy. Za brak zwolnień lekarskich można dostać nawet 600 zł więcej. Problem jednak w tym, jak zrobić, żeby pracownicy nie przychodzili do pracy chorzy. Pracownicy sieci sklepów Biedronka, Tesco i Netto mają nowy system premiowy. Wysokie premie mają ich dopingować do lepszej pracy i wyższej frekwencji w pracy. Za brak zwolnień lekarskich można dostać nawet 600 zł więcej. Problem jednak w tym, jak zrobić, żeby pracownicy nie przychodzili do pracy i premie w sklepach sieci handlowychNawet 600 zł miesięcznie będą mogli dostać pracownicy warszawskich Biedronek za brak zwolnień lekarskich – dowiedziała się Wirtualna Polska. Konkurencyjna sieć Netto daje 400 zł za brak L4. Mało prawdopodobne, by tak wysokie kwoty zniechęciły do chorowania. Dużo większa będzie natomiast pokusa przyjścia w trakcie choroby do pracy z katarem, grypą, anginą czy innymi wirusami. I zarażania Dostaję 2300 zł brutto. Do tego teraz ta premia w wysokości 600 zł. Wiadomo, że to kupa kasy. Jak mnie nie rozłoży totalnie, to będę przychodzić chora do pracy. Gorzej z dzieciakiem. Tu nie będę ryzykować i samego z gorączką go nie zostawię - mówi nam jedna z pracownic stołecznej Biedronki. O co chodzi? Sieć testuje w Warszawie nowy system premiowy. Dotąd za brak tzw. L4 pracownik mógł otrzymać 300 zł plus dodatkowo 350 zł za wyniki danej placówki. Teraz premia za sprzedaż została zlikwidowana, a tzw. absencyjna wyniesie 600 KONIECZNIE, ILE ZARABIA SIĘ W SKLEPACH SIECIOWYCH Ile zarabiają pracownicy Lidla, Biedronki, Tesco? Zarobki są... - Każdemu będzie zależało na tych pieniądzach, bo pensje nie są duże. Chorzy pracownicy na kasach będą więc normą. Szczególnie teraz w okresie jesienno-zimowym - mówi Piotr Adamczyk, szef "Solidarności" w Biedronce. Jeśli jego prognozy się sprawdzą, to klienci będą niedługo z dyskontu wychodzili nie tylko z zakupami, ale i na to Biedronka? Przypomina, że premia absencyjna funkcjonuje już od dłuższego KWOTY PREMII ABSENCYJNEJ ZA OBECNOŚC W PRACY*PREMIE W BIEDRONCE*PREMIE W NETTO*PREMIE W TESCO- Rozwiązanie to ma na celu motywowanie pracowników do jak najwyższej frekwencji, a tym samym korzystania z nieplanowanych absencji wyłącznie wtedy, kiedy jest to konieczne, np. w związku z chorobą - informuje przyznaje biuro prasowe Biedronki. Premia absencyjna w Biedronce dotyczy bowiem nie tylko L4, ale także brania urlopu na ZAROBKI I PREMIE?Netto zdrowym daje 400 zł, Tesco 150 złPolecane ofertyMateriały promocyjne partnera Nasza-Biedronka.pl Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki: Praca w Biedronce - premia roczna 2016. ivonne - 2016-04-28, 08:13. 1XcGd. 452 156 21 218 479 473 125 434 416

nasza biedronka premia roczna 2017